Доп соглашение к договору с совместительства на основное место работы

Закрыть ... [X]

Далее, останется на период отпуска по беременности и родам этого же работника, и, возможно, останется на период отпуска по уходу за ребенком. Сколько будет приказов и договоров с этим работником? Ответ : Работник на сегодняшний день работает в государственном учреждении в должности заместителя главного бухгалтера. Скажите, пожалуйста, может ли этот работник, имеющий высшее образование по квалификации менеджер по специальности "Менеджер в социальной сфере занимать должность начальника планово-экономического отдела, не имея стажа работы ни в должности начальника планово-экономического отдела, ни в.



Совместители, прием и увольнение /


Смущает то, что закон явно говорит о неизменности размера заработной платы в виду установления неполного рабочего дня инвалиду, однако повторюсь, в нашем случае 0,5 ставки, т.к. инвалид - совместитель. Ответ : Подскажите, как оформить сотрудника, если он уволился с предыдущего места работы 6 февраля (находясь в отпуске с последующем увольнением). А на новое место работы принят 23 января. Ответ : Как правильно оформить студентов-практикантов? Должны ли быть свободные штатные единицы в штатном расписании? Порядок установления заработной платы для данных категорий.

Переход на режим неполного рабочего времени


Ответ : Каков порядок приема на работу иностранного гражданина временно проживающего на территории РФ (гражданин Таджикистана, в паспорте есть страничка с Разрешением на временное проживание). Может ли компания не работающая с иностранными гражданами принять такого работника в штат? Ответ : Могу ли я принять человека без трудовой книжки на работу? И обязательно ли заведение данной на вновь принятого работника? Читала, что внесение записи о работе и место хранения трудовой - по желанию работника. Ответ : Возможно ли принять другого работника.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Ответ : Можно ли принять медработника на основное место работы в транспортную организацию, сколько часов должна составлять его рабочая неделя? Ответ : Каков порядок приема на работу иностранного гражданина временно пребывающего на территории РФ. Какие налоги и страховые взносы начисляются. Как приобрести квоту на определенную специальность. Если нет квоты, то каков есть выход, если нужен именно конкретный иностранный работник. Ответ : В отделе имеется вакантные 0,5 ставки юрисконсульта. Допускается ли начальнику юридического отдела и кадров устанавливать совместительство по должности юрисконсульта на 0,5 или на 0,25 ставки, и если.

Видеокурсы по 1С 8.3 (8.2) и бухгалтерскому учету


Как грамотнее оформить перевод сотрудника на время декретного отпуска другого сотрудника? Ответ : Физическое лицо с патентом на право деятельности по направлению "подсобный рабочий" пришел устраиваться на вакансию водителя. Подскажите пожалуйста, какая работа понимается под подсобным рабочим? Какой патент должен быть выдан на деятельность по управлению транспортом? Ответ : Мне необходимо устроить нового сотрудника, выяснилось, что его паспорт на переоформелении, взамен другого документа не выдали. Как правильно оформить такого сотрудника? Ответ : Сотрудник работает в организации "А" по основному месту.

Если совместительство становится основным местом


Получил полный расчет (в т.ч. компенсацию за не использованный отпуск). Через два-три дня он снова попросился принять его на работу в ту же организацию. Вопрос: возникают ли какие-либо проблемы с приемом данного человека. Ответ : Подскажите, пожалуйста, какой датой должна была заключить с директором трудовой договор (директор не учредитель). Решение о создании ОАО г (в котором прописано об избрании директора но ОАО зарегистрировано г. Ответ : Можно ли быть директором сразу в двух организациях? Ответ : У молодого человека (29.

Преподаватель на почасовой оплате труда PhD в


Ответ : Можем ли мы принять на работу инвалида 1 группы? Можем ли мы принять на работу инвалида 3 группы, если в его справке написано "возможен труд в специально созданных условиях а про эти самые условия ничего не написано, т.к. реабилитационной карты нет, и не будет. У третьего инвалида в справке стоят не все подписи. Наше предприятие должно выполнять квоту по инвалидам, но хотелось бы знать, не накажут ли нас, если мы примем на работу таких сотрудников-инвалидов. Ответ : Является.

Смущает то, что закон явно говорит о неизменности размера заработной платы в виду установления неполного рабочего дня инвалиду, однако повторюсь, в нашем случае 0,5 ставки, т.к. инвалид - совместитель. Ответ : Подскажите, как оформить сотрудника, если он уволился с предыдущего.


428. ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ (ВАК) при Министерстве образования и науки Российской Федерации Домой Карта сайта.

Получил полный расчет (в т.ч. компенсацию за не использованный отпуск). Через два-три дня он снова попросился принять его на работу в ту же организацию. Вопрос: возникают ли какие-либо проблемы с приемом данного человека. Ответ : Подскажите, пожалуйста, какой датой должна.


А если все гладко, то процедура такова: подаете заявление, предоставляете документы, получаете рассчитанную часть взноса. Статья в тему: Как без проблем вернуть деньги за ОСАГО при продаже автомобиля. Пошаговая инструкция Внимание. Если договор расторгнут досрочно, при расчете КБМ безаварийный год не засчитывается. Примечание. Датой прекращение действия «автогражданки» считается получение страховщиком заявления. Поэтому не затягивайте с обращением в страховую, так как каждый день уменьшает неиспользованную долю страхового платеж.

Консультант Плюс: Консультации по кадровым


В месяц Рубщик судовой от 60000 руб. в месяц Слесарь от 53000 руб. в месяц Продавец непродовольственных товаров (Выборг) от 30000 руб. в месяц Оператор по продаже инвестиционных продуктов от 25000 руб. в месяц Продавец-кассир (г Выборг, ул Батарейная, 1) от 25000 до 33000 руб. в месяц Продавец в буфет от 30000 руб. в месяц Разнорабочий от 25740 руб. в месяц Промоутер-консультант бытовой техники от 45000 руб. в месяц Оператор по продаже банковских продуктов действующим клиентам банка Кассир (г. Выборг. В продолжении данной темы: Как уволить сотрудника по инициативе работодателя В связи с невероятно частым обращением о помощи по вопросам увольнения, мы составили специально для соискателей ТОП 7 важных правил Увольнения по статье. Информация собиралась в течении гг. для того, чтобы вы уверенно общались с работодателем. Если мы вам помогли, пожалуйста выразите благодарность в комментариях внизу страницы. Желаем вам мирного решения трудовых вопросов с работодателями. А коллегам Эйчарам профессиональных успехов! Ветеран труда почетное звание, говорящее о признании заслуг человека перед обществом и страной. Доказательство этого добросовестный долголетний труд, награды ведомств и правительства, медали и остальные знаки отличия. В статье 5 закона от 5-ФЗ «О ветеранах» (далее Закон 5-ФЗ) указано, кому присваивают это звание: владельцу удостоверения «Ветерана труда лицу с орденами или медалями СССР (РФ людям, получившим почетные звания СССР (РФ благодарности Президента РФ; лицам с почетными грамотами Президента РФ, знаками отличия ведомств за заслуги. Важный критерий наличие непрерывного стажа работы.


Похожие статьи

О внесении изменений в закон об архитектурной градостроительной и строительной деятельности
Счёт 90 доходы и расходы по текущей деятельности характеристика
Сколько раз можно снять с материнского капитала по 20000
Акт приема передачи денежных средств при продаже автомобиля
Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке от арендатора
Документ подтверждающий перевод жилого помещения в нежилое




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ